一、教学模式设计
每个学习情境我们都设计了以工作任务驱动为行动导向的教学模式。通过个人或小组的形式完成工作任务,既提高了同学的自我学习能力,又增强了同学的协作能力与沟通能力。
云南交通职业技术学院交通运输学院工作任务卡
编制部门: 编制人:《报关与报检实务》课程组 工作编号:
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学习领域 |
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学习情境 |
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工作名称 |
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任务下达时间 |
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完成时间 |
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工作成果 |
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训练对象 |
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训练目的 |
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实训工作组织 | |||||
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学生工作任务 |
教师工作任务 | ||||
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工作项目 |
工 作 内 容 |
指 导 |
监 控 | ||
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自我咨询 |
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自我计划 |
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自我决策 |
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自我实施 |
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评价调整 |
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提交成果 |
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成绩评定依据 | |||||
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个人评价 |
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小组自评 |
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小组互评 |
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企业评价 |
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教师评价 |
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最终成绩: | |||||
二、教学模式设计的创新 紧紧围绕着报关与报检的工作流程,依托相关的企业专家进行工作任务分析,找出典型工作任务,根据典型工作任务设计学习领域和学习情境,组织教学内容,增强了教学的针对性和实用性,可以提高教学效果。 在讲授具体内容之前,先通过情境导入的方式,引出教学内容。结合教学内容组织了相关的案例,使教学内容和案例互为补充,既增加了趣味性,又丰富了教学内容,以调动学生主动学习知识的积极性。在完成教学内容以后,还设计了知识拓展,通过知识拓展,进一步补充相关的知识,以扩大学生的知识面,引导学生根据讲授的内容,从广度和深度上进一步掌握知识,以培养学生自学的习惯,培养学生思考问题、研究问题、进而解决问题的能力,从根本上提高学生的综合素质,满足专业在人才培养上的需要。 在日常教学中,要求教师采用情境教学法和案例教学法等,在课堂上尽量的做到师生互动,以提高教学效果。并根据教学情况,组织学生开展课堂讨论,小组交流等方式让学生真正动起来,变“要我学为我要学”,形成良好的学习氛围,把理论教学与能力培养有机地结合了起来。还可以在教学过程中,组织学生到物流企业参观,增加学生的感性认识。使学生在校学习与解决实际问题的能力的一致性大大加强。 
