目标
管理学是一门重要的基础理论课程。由于人类社会的发展和进步,管理学的研究对象处在不断的演进和变化之中,永远存在有待探索的新领域和新问题,因此说,管理学也是一门永远年轻的学科。根据社会政治、经济的发展以及专业要求,在管理学课程建设中我们追求的目标是: (1)依据先进的教学理念,以职业素质的形成与管理技能的培养为主线,注重学生综合能力的提高; (2)建立年龄、学历、职称合理的师资队伍,强化梯队建设; (3)根据不同内容、不同专业采用灵活多样的教学方法; (4)探索科学的实践教学体系,建立以注重技能为核心的考核评估体系; (5)以优秀的教学质量,培养高素质的、可持续发展的人才。 步骤 (1)逐步建立年龄、学历、职称合理的师资队伍,强化梯队建设;通过引进、培训、学习、下企业锻炼等途径,建立一只真正“双师型”教师队伍; (2)对前一阶段校级重点课程建设进行系统总结,找出差距,明确下一步精品课程建设的目标;并逐步按照《国家精品课程评估指标体系》,进一步建设高水平的结构合理的教师队伍,大力提倡教学研究,使教师在教学理念、教学能力和教学水平上有一个较大的提升; (3)完善电子教案,加强对教学资料的整理,不断完善理论教学大纲、实训教学大纲、授课计划等基础性教学资料;搞好试题库建设,达到能正常、合理、可靠的使用,提高试题库的智能化水平;加强对教学资料的整理,不断完善资源库的建设,使之更加适应教学过程中教师和学生的要求; (4)进一步完善多媒体课件,应用现代化的手段进行教学活动,并不断更新网上的教学资料,使课程建设向现代化方向迈出坚实的步伐; (5)进行管理学实训教学资料的收集与编写,同时,加强实训条件的建设,在实训基地形成一批有实践经验的校外管理技能实训指导教师,并逐渐形成完整的、有一定区域经济特色的实训教学体系。 (6)派遣教师出国进修、技能培训、交流,参加多种学术研讨会及学习课程建 设先进理念。 课程上网计划表: 序号 时间段 完 成 任 务 1 2009年底 在评为学校精品课程的基础上进一步优化课程内容。 2 2009年--2010年 完善开发课程其他资料,继续增加课程网站内在线答题、在线测试、学生操作系统和课程交流栏目。 3 2010年—2011年 在已有课程教学资源的基础上,优化课程内容,更新试题库,增加课外资源。 4 2011年—2012年 完善网站内课程教学资源和课程教学资料。 5 2012年—2013年 能实现定期的专家在线网上解答。
